公式ブログスタート!現場に寄り添う「伴走型」人材支援のリアルを発信していきます

いつも株式会社グラスルーツのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

この度、企業の皆様や外国人材の皆様へ向けて、より役立つ情報や弊社の最新の取り組みをお届けするため、公式ブログを開設いたしました!

公式ブログでお届けしていく内容

  • 特定技能制度・最新の法改正ニュース:2026年の在留者数推移や在留手続き手数料改定など、最新データの速報解説
  • 外国人材の採用・定着ノウハウ:「早期離職を防ぐ異文化コミュニケーション」や「インドネシア人材の受入ポイント」などの実践ガイド
  • 介護分野における外国人材活用:特定技能・介護福祉士国家試験のスケジュールや合格率を高める学習支援策
  • 現場に効く日本語教育のコツ:自社で行える「やさしい日本語」の伝え方や、グラスルーツのオンライン日本語教室の取り組み紹介

日本の地方・中小企業が直面している慢性的な人手不足という大きな課題に対し、単なる人材紹介(マッチング)にとどまらず、「採用から日本語教育、生活サポートまで共に歩む『伴走型』の支援」を行うことが私たちの使命です。

現場の「生の声」や最新の統計データに基づいた信頼できる情報発信を心がけてまいりますので、業務の合間や採用計画の検討にぜひお役立てください。

今後は定期的に記事を更新してまいります。どうぞご期待ください!

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投稿者

  • 【略歴】
    国立大学大学院修了後、民間企業にて食品機能の研究、商品開発、海外販売促進業務等に従事。その後、JICA海外協力隊事業で西アフリカのガーナ共和国に2年間滞在、国連世界食糧計画(WFP)の栄養士として活動。帰国後、企業のコンサルティングや海外事業の窓口業務を行い、登録支援機関業務にも従事。2026年に独立し、特定技能外国人と受入企業様に対して包括的な伴走支援を行っている。