よくあるご質問

特定技能 人材紹介について

Q. お給料や待遇はどうしたらいいですか?

A. 特定技能制度では、同じ業務に従事する日本人と同等以上(同等であれば問題ありません)の報酬を支払うことが定められています。
「大切な社員/職員」として適正に評価することが本人のやる気を引き出し、結果として長期的な定着(離職防止)につながります。また、それが「定着」の鍵でもあります。

Q. 日本語はちゃんと通じますか?

A. はい、ご安心ください。双方向のサポートで「言葉の壁」を解消します。
特定技能の方へ 全員が基本試験に合格していますが、入国後も「日本語教室」で、現場で生きる日本語を継続指導します。(※プランにより付帯、またはオプション)
企業様へ
スムーズな指示伝達のため、スタッフへ伝わりやすい話し方を学ぶ「やさしい日本語講座」を、受入企業様向けに実施しています。「本人に教える」だけでなく「伝え方のコツ」も共有することで、ミスコミュニケーションを最小限に抑えます。

Q. きちんと仕事ができますか?(すぐ馴染めますか?)

A. 全員が分野ごとの技能試験と日本語試験に合格しており、働くための基礎知識は備わっています。
ですが、新しい環境や独自の業務に慣れるための時間は必要です。御社独自のルールや現場に慣れるには、現場の皆様からの直接のご指導が何よりの教育になります。
『自社の戦力』へと成長させるために、日本語教育と細やかな面談を通じ、現場の負担を最小限に抑えるサポートします。

Q. ビザ申請の手続きは大変ですか?

A. 在留資格に関する申請手続きにつきましては、確かにご準備いただく書類が多く、お手続きにも一定のお時間を要します。
しかし、これまでの経験や知見を活かし、必要書類や手続きの流れについて適切にご案内するとともに、行政書士とも連携しながら円滑かつ迅速に申請を進めてまいります。また、ご不明な点やご不安な点がございましたら、その都度お気軽にご相談ください。速やかにご回答し、安心してお手続きを進めていただけるようサポートいたします。

Q. 料金はいくらかかりますか?

A. 料金につきましては、採用対象国や採用人数によって異なりますので、詳しくは個別お打ち合わせの際にご説明しております。

Q. どこの国の対応が可能ですか?

A. 現在、インドネシア・ネパール・インド・フィリピンが対応可能です。その他の国についてはお問い合わせください。

Q. 他の会社との違いは何ですか?

A. 企業と特定技能外国人への徹底的なサポートです。はじめの貴社ご希望に沿った人選から、入国前の準備のお手伝い、そして入国後も特定技能外国人本人や受入企業様がお困りの際には迅速に対応し、必要に応じて直接訪問するなど、安心して受け入れていただける体制を整えています。

オンライン日本語教室について

Q. レッスンはどんな内容ですか?

A. 日常会話からビジネス、試験対策まで、受講生の目的に合わせた「実践的な日本語」を学びます。

生活日本語: 買い物や役所での手続き、病院など、日本での暮らしにすぐ役立つ会話を学びます。

ビジネス日本語: 職場での挨拶、電話対応、報連相(ほうれんそう)、ビジネスマナーなど、日本の会社でスムーズに働くためのスキルを身につけます。

JLPT対策: N5(初級)からN1(上級)まで、試験の傾向に合わせた対策レッスンを行います。

単に文法を覚えるだけでなく、実際の場面を想定した「ロールプレイ(会話練習)」を多く取り入れ、本当に使える日本語を楽しく身につけられる内容です。

Q. どんな講師が教えてくれるのですか?

A. 日本語教育の資格を持ち、指導経験が豊富なプロの日本人講師が担当します。
外国人学習者の「つまずきやすいポイント」を熟知した、経験豊かでフレンドリーな講師陣です。
単に言葉を教えるだけでなく、日本の企業文化や習慣、マナーなどもあわせて優しく丁寧にお伝えします。学習に関する不安や悩みにも寄り添い、受講生がリラックスして、自信を持って話せる雰囲気づくりを大切にしています。

Q. 受入企業の要望に沿ったカリキュラムでもできますか?

A. はい、企業の業種や業務内容、現場の課題に合わせた「オーダーメイドカリキュラム」のご提案が可能です。
介護、建設、製造、飲食など、それぞれの業界特有の専門用語(専門語彙)や、作業現場で飛び交う指示・安全管理のための日本語など、実践的な内容にカスタマイズいたします。
事前に現在の課題や「現場でどのようなコミュニケーションを取れるようになってほしいか」を丁寧にヒアリングし、御社に最適なレッスン内容とスケジュールをご提案します。社内研修や受け入れ後の定着支援としても、ぜひご活用ください。

Q. 受講生の人数は何人ですか?

A. 完全個別指導の「マンツーマンレッスン」と、複数人で学ぶ「グループレッスン」のどちらもお選びいただけます。

マンツーマンレッスン(1人):
受講生一人ひとりのペースや目的に完全に合わせたい場合におすすめです。発話の機会が多く、質問もしやすいため、短期間での上達に向いています。

グループレッスン(少人数制):
同じ企業様から複数の外国人材が同時に受講される場合や、同じレベルの仲間と切磋琢磨しながら学びたい場合に最適です。ロールプレイを取り入れながら、賑やかに楽しく学べます。

ご要望や学習目的、ご予算に合わせて最適なスタイルをご提案いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

受入企業サポート

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特定技能 人材紹介について

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